一次性留工补助 稳定员工队伍_留工补助

　　“不用我们申请，也不用提交材料，社保局就把一次性留工培训补助发到公司的账户上了。” 近日，深圳欢乐谷的企业社保账户上收到了一笔38万多元的款项，那是社保部门发放的一次性留工培训补助。深圳欢乐谷副总经理南光明认为，深圳市委市政府千方百计为企业纾困解难，给了企业不惧疫情重压、蓬勃向上发展的巨大信心。

　　受疫情的影响，旅游行业所受影响首当其冲，行业重回正轨过程漫长，给企业稳定经营带来极大的困难和挑战。

　　日前，深圳发布的有关“30条”提出：“实施失业保险留工培训补助。对受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业，按每名参保职工500元标准发放一次性补助。”

　　目前，市社保局采取“免审即享”的方式受理了首批符合受理条件参保单位的一次性留工培训补助业务，并于6月22日发放首批一次性留工培训补助36.8亿元。

　　南光明介绍，深圳欢乐谷作为华侨城旗下企业，深知肩负的社会责任感、使命感。在景区经营困难闭园的情况下，足额发放员工工资，上半年持续加大对员工培训培养的投入，关注骨干人才的发展，开展了系列员工服务技能、职业素养、心理辅导培训，稳定了员工队伍，为后续全面正常经营、扎实推动经济稳增长奠定坚实的基础。

　　“深圳欢乐谷还将持续提升服务品质，优化游客体验，做优做强都市娱乐产品，提升城市旅游形象，满足人民美好生活新期待。”南光明表示。

文章来源：深圳特区报http://sztqb.sznews.com/PC/content/202207/27/content_12